Carsat Centre-Ouest

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Emploi des seniors > Transmission des savoirs et des compétences, et développement du tutorat > Elaborer une charte du tutorat.

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Transmettre les savoir-faire clefs pour l’entreprise, favoriser le maintien dans l’emploi des seniors, valoriser et reconnaître les compétences des anciens, tels peuvent être les enjeux de la négociation d’une charte du tutorat.

L’accord ou le plan d’actions relatif au contrat de génération doit contenir des actions permettant la transmissions des savoirs et des compétences en direction des jeunes, par exemple :

Pour les entreprises de moins de 300 salariés, la loi du 1er mars 2013 relative au contrat de génération a prévu un dispositif d’appui-conseil dans la mise en oeuvre d’une gestion active des âges.

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