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La visite de pré-reprise : Anticiper le retour en entreprise

Le salarié peut solliciter une visite de pré-reprise auprès de la médecine du travail afin d’identifier le plus tôt possible les difficultés pour la reprise du travail et de réfléchir avec son employeur aux solutions à mettre en œuvre.

Questions / Réponses

  • 1 - Quel est le rôle du médecin du travail lors du maintien dans l’emploi ?

    Conseiller à la fois du salarié et de l’employeur, le médecin du travail a pour mission « d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail ». Il doit s’assurer que le salarié est médicalement apte au poste et rédige un avis sur une fiche d’aptitude. Le médecin du travail ne peut constater l’inaptitude du salarié qu’après une étude de ce poste et des conditions de travail dans l’entreprise et de 2 examens médicaux de l’intéressé, espacés de 2 semaines, accompagnés, le cas échéant, d’examens complémentaires. La 1ère visite alerte sur une possible inaptitude, la seconde peut la confirmer. Le médecin du travail peut proposer des adaptations de l’emploi occupé par le salarié ou des pistes de reclassement professionnel qui doivent être prises en compte par l’employeur.

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